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聚焦军改!解放军士官长坦言军改大考!

发表时间:2015-12-23 17:58 作者:伟超

 聚焦军改!解放军士官长坦言军改大考!

聚焦军改!解放军士官长坦言军改大考!

一晃穿上军装已经16年,回首走过的路,我感到,改革给部队带来的变化犹如芝麻开花,不信你看——我当新兵时津贴60元,现在领着6900元的工资,增幅今非昔比;我手中的武器装备3次升级换代,性能越来越优越,战斗力大幅提升;我自己也从班长干到了营士官长,大小也是个“营职干部”,肩上的责任越来越重,担当作用越来越大。

当义务兵时,我看到班长干脆利落的战术动作,非常羡慕,于是我就梦想着成为一名“会讲会教会示范动作会做思想工作”的班长。后来,通过刻苦学习,苦练本领,我入伍第三年便当上班长。当上班长后,部队推行优秀士官班长代理排长的政策,我的另一个梦想悄悄出现。代理排长好几年,荣誉获得一箩筐,我没有其他想法了,毕竟士官能干到代理排长已经够“牛”了,不料去年旅队担任总部赋予的试点改革任务,我凭借着出色的管理能力和优秀的军事素质当选营士官长,一下子成了“营职干部”,这可是我做梦都想不到的。

这次改革,裁去30万装备老旧非作战部队,就如剪掉一棵大树上多余的枝叶,更有利于发展。如果说以前的改革是小范围局部的改革,这次的改革就是全面的彻底的改革,我坚信部队的明天将会更美好。

作为军人,支持改革要敢于牺牲奉献。当前,改革已全面启动,但个别战友还心存一定的疑虑。前不久的一次闲谈中,一名干部发牢骚,说任职年限够了,因为改革耽误了调职。听到这话,我觉得他站位低了,改革总会牺牲一部分人的利益,但不能因为个人得失而不拥护支持改革。给我印象最深就是我当下士时连队的副指导员,那时部队取消了副指导员这个编制,他因此面临转业,虽然脱下军装万分不舍,但他没有一句怨言,直到最后一刻还给我们上党课,精神非常可贵,我觉得这才是合格的军人,面对牺牲能够正确看待。

作为基层普通一兵,服从大局、听从指挥,把自己担负的任务完成好,把本职工作干好,就是对深化改革的有力支持。在“中国梦、强军梦”这个大舞台上,我们应该扮演什么角色,唱好“改革”这场大戏。什么戏呢?

要注重夯实素质根基。去年以来,我所在的营由步兵营改建为合成营,作战力量向合成、一体、高效方面拓展,作为一名营士官长,负责训练、管理、教育相关工作,我深知肩上责任有多重,更深知作战合成呼唤合成人才。于是,我就挤时间学习训练管理教育相关理论书籍,常常到深夜,周六周日也经常泡在图书馆。不仅如此,我还时常向身边的政工领导请教思想政治工作技巧、向营参谋学习参谋业务、向周围的班长骨干学习专业技能,为在强军路上冲锋积蓄了能量。

要注重工作创新。为了抓好训练,我摒弃以往“眉毛胡子一把抓”的训练模式,而是抽出半月时间整理全营战士的成绩,研究分析他们的长项弱项,区分优良差分组进行训练,并为每个人画了军事训练路线成长图,这一方法大大提高了他们的训练积极性,成绩提高较快。在管理方面,我采取“每一个人轮流当一周班长”的方法增强战士的自我管控能力,并且每周出一期管理简报表扬先进通报问题,连队秩序渐渐正规起来。这不,前些天营被旅评为基层建设先进营。

要练精打仗本领。在做好日常训练管理的同时,我经常向营连长请教战术指挥问题,还经常看一些关于战争制胜理论书籍。今年合成营演习,我认真研究敌情,仔细分析态势,提出不少进攻战斗建议被营长采纳,并在“战斗”中取得良好效果。有的战友说,士官长会组训会管理就行,打仗有连长参谋。但我认为,士官长不仅应该是一名合格的组训者、管理者,更应该是一名合格的战斗员、指挥员,必须得懂战争、能打仗、打胜仗。

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